7月26日中午，东城社保分局召开行风建设工作会议。会议由分局长何红呈主持，全体工作人员共66人参与了此次会议。

会议上，分局长何红呈首先传达了7月25日关于省人社系统加强行风建设电视电话会议讲话精神。随后，分局长对照行风建设重点内容和省人社通报的突出问题，分析了当前分局服务工作、业务经办工作、管理工作等方面存在的“短板”不足，同时，要求各岗位对照自查、做好整改落实，并对下阶段社保工作作了详细部署。他指出，人民群众对政府部门的服务要求越来越高，社保人应该摆正心态、适应形势、高度认识社会对服务工作的迫切需求。行风建设维系人民群众，分局一直以来坚持开展具有自身品牌特色的服务大改革、“红色社保”运动，就是对行风建设的“诠释”，目的也是为了围绕人民群众为中心，发挥主观能动性，突破各项工作难题，真抓实干、踏踏实实地提高群众服务水平、提高业务经办效率。

时代是出卷人，我们是答卷人，人民群众是阅卷人。群众的声音是提升部门职能水平、服务水平、业务水平的重要“法宝”。此次行风建设工作会议，不仅是分局从上而下对坚定履行服务承诺的一次表决心的实践，更是一场“唤醒”意识形态的整风运动。下阶段，分局将通过规范硬件维护、加快环境改造、狠抓考勤制度、端正服务形象、定期排查各岗位服务标准落实情况、建立标准化业务流程、严把问题导向和跟踪落实、成立各类职能小组、领导“一对一”谈话等一系列实践措施，把行风建设工作落实到位，让群众办事舒心、让群众办事暖心，让群众办事满意，给群众交上一份满意的答卷！