工伤预防是工伤保险制度保障功能的重要体现，将保障的关口前移，事先防范工伤事故的发生，是保护广大员工的重要举措。为进一步促进我街道用人单位做好员工的职业安全防范工作，有效抵御工伤风险，5月25日上午，我分局于万江尼罗河酒店开展2018年第一期工伤预防培训班，我街道共130余名用人单位管理人员参与了此次培训。

会上，首先播放了我分局于今年制作的社保宣传视频，通过生动活泼的动画介绍，让与会人员对社保各险种有了初步的认识，并安排我分局各股室业务骨干与其进行面对面的交流、沟通，了解用人单位在参保过程中的困惑和需求，调动了现场的气氛。随后，我分局林蔚昆股长就今年最新的政策及业务调整向与会人员进行了详细的讲解，根据社保法及相关政策的规定，进一步向用人单位明确了依法依规参保的要求，促进目前存在不规范参保行为的用人单位从如下两方面进行有效整改：1.用人单位应在与员工建立劳动关系起的当月为员工参保；2.必须以员工本人的实际（税前）工资参保。同时，也重点提醒每年都需要社保部门出具《依法参保证明》的用人单位，今年除全员全险种参保的要求外，必须在按照员工实际（税前）工资参保后，方可出具该证明。在工伤预防知识讲解环节中，由我分局业务骨干何泽成同志就职业病、突发疾病类工伤、交通事故类工伤等工伤类型，通过真实案例的分析，提出避免工伤事故的措施，引导企业经常查找生产过程中的不安全因素，并及时作出针对性整改，防患于未然。培训结束后，我分局业务骨干对与会人员所关心的工伤申报、工伤认定及其他社保问题进行了答疑及交流，进一步巩固了本次培训的成果。

随着工伤保险覆盖面的不断扩大及保障水平的不断提高，近年来，我街道的工伤预防工作初见成效，工伤事故发生率呈逐年下降的趋势。下阶段，我分局将继续推进工伤预防工作向深入发展，针对我街道不同类型的用人单位，通过重点分析目前我街道主要存在的工伤事故类别，针对性地对行之有效的工伤预防手段进行宣传，从而为员工创造更加健康、和谐的工作环境，继而促进经济的健康发展。