2018年4月28日，石龙社保分局组织全体人员在分局三楼会议室举办第72期员工综合素质优化提升培训班，本期培训内容有两项：一是由待遇股讲授异地就医的业务办理；二是业务知识的交流问答。

培训班上，首先由待遇股业务骨干讲授办理异地就医的相关业务知识，主要从异地就医的办理手续、办理所需资料、是否申请异地就医的待遇对比、异地就医结算及办理该项业务的注意事项等方面作了详细的讲解。同时，主讲人结合经办业务的经验与大家谈了自己关于异地就医的一些思考。

随后，监察股、关系股及待遇股分别与综合咨询岗同事进行业务知识交流。总结上期的经验，本次业务知识的交流问答环节作出改善，一是对准备问题的数量和类型不设限制，增加各股室提问的自由度；二是办公室提前收集各股室已准备的问题及答案，并制作成演示文稿在培训班上放映，使问答内容更可视化，增强大家的参与感。

石龙社保分局坚持利用每月最后一个工作日举办员工综合素质优化提升培训班，通过培训扎实工作人员的业务知识，新增的业务知识的交流问答环节是分局对培训班形式和内容的一大创新，大家在该环节中积极探讨社保相关业务、交流经办业务的经验，交流气氛愉快热烈，培训取得良好成效。接下来，我们将继续丰富培训课程的内容，充分利用培训班提升员工综合素质。